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Enforce volta a ser a melhor para trabalhar
Eduardo Alves · quarta, 27 de fevereiro de 2013 · Região A empresa localizada na Covilhã e dirigida por um antigo aluno da Universidade da Beira Interior volta a estar em destaque no ranking da revista Exame. Esta publicação aponta a Enforce como uma das melhores empresas onde se trabalhar. |
A Enforce volta a estar em destaque como uma das melhores empresas onde trabalhar |
21942 visitas A Enforce revalida o título de melhor empresa para trabalhar no ranking da revista Exame. A empresa liderada por João Nuno Serra, antigo aluno da UBI e instalada no Parque Industrial da Covilhã, volta a estar em destaque na publicação que analisa um vasto conjunto de entidades e as condições de trabalho nas mesmas. A Enforce foi distinguida, pelo segundo ano consecutivo, como uma das cem melhores empresas para trabalhar em Portugal, no âmbito do estudo desenvolvido para a revista Exame e pela consultora Accenture. A empresa obteve o 57º lugar no ranking, liderado pela CH Consulting. “Quando nos submetemos a uma comparação nacional e ficamos entre as 100 melhores empresas para trabalhar isso é naturalmente um motivo de orgulho”, disse João Nuno Serra destacando que “a aposta no capital humano se tem revelado vital para o crescimento sustentável” da empresa. Com dez trabalhadores e mais dois engenheiros em processo de recrutamento, - muitos destes quadros são formados na Universidade da Beira Interior -, a Enforce continua a apostar no seu capital humano com o objetivo de subir no ranking anual das melhores empresas para trabalhar. “Queremos subir no ranking mantendo a aposta nos nossos recursos humanos, que são o capital mais importante da empresa”, acrescentou O estudo da revista Exame pretende reconhecer, premiar e contribuir para a divulgação de boas práticas de gestão de capital humano, num universo muito alargado de empresas candidatas do setor público e privado. A eleição das cem melhores empresas para trabalhar em Portugal resulta da combinação de duas componentes de análise: um questionário confidencial dirigido a todos os colaboradores que permite aferir o seu grau de satisfação e de envolvimento com a empresa e a avaliação qualitativa dos modelos, processos e procedimentos de gestão de capital humano das empresas. |